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许贤明，1995年加入云南地矿，成为一名认真践行地质“三光荣”精神的地矿人，至今近30年，在古代即为一世；2010年开始负责安全环保工作，至今已过一纪。今年46岁仍扎根在矿山的许贤明是老同志眼中坚毅拼搏的“小许”，是干部职工眼中担当作为的“许主任”，也是一起并肩奋斗过的同事们眼中严谨细致的“老许”。

老同志眼里的“小许”是坚毅拼搏的。老同志印象中刚参加工作的小许白白净净、瘦瘦小小的，然而干的却是钻工的活，当时心里还想着这孩子这么个小身板估计不太行，很多机长也不愿意带他，后面还是从外面调来的一位机长跟他组了队，小许估计也是被大家这一波态度给激到了，硬是憋着一股不服输的劲头，用了不到半年的时间，让大家都刮目相看，当时不愿意带他的机长纷纷向他抛出橄榄枝，都希望小许能加入自己的队伍。小许也凭着这一股拼劲和韧劲，在工作两年后，成为了一名机长。还有让人印象深刻的事情，就是小许在跟驻地百姓的关系协调维稳上很有自己的一套，红牛公司主运输平巷工程施工时，驻地百姓担心坑口涌水有问题，在公司拿出相关部门检测报告都未能使驻地百姓放心的情况下，小许用手捧着水现场直接就给喝了下去，这一下，老百姓都服气了，连着前面的诸多事情，都觉得小许这人说话算话、敢拼敢干。

干部职工眼中“许主任”是担当作为的。许主任在工作中不单运筹帷幄，更能主动担当；他跑现场多，坐办公室少；凡事都是督促带领大家一起干，并不会讲空话、干瞪眼。他能不断加强对安全环保工作理论知识的学习，并结合工作实际认真研究落实，通过对规范、规定要求的梳理，充分分析公司安全管理需求，完成了井下“六大系统”“地压在线监测系统”“井下火灾报警系统”“井下交通信号系统”“井下通信联络系统扩展”“尾矿库在线监测系统”等安全设施系统的建设，有效提升了公司安全管理设施基础。认真践行米乐生态文明思想，积极开展生态文明建设，对6#井排渣场、尾矿库环库截洪沟区域开展了植被恢复及泥石流治理工作，完成2套污水处理系统的建设，认真做好环境保护工作。日常工作中，没有其他工作安排的情况下，他坚持现场为重，不断深入检查、整改并排除隐患；尤其是在汛期，天气预报就是他的“警示牌”，雨滴就是他的“警报器”，有时“警报器”还没有响，许主任已经带领干部职工巡查在了现场，好几次暴雨较大，河道、沟渠被冲积物堵住，汛情紧急，许主任带着干部职工直接就化身“人肉挖掘机”。

一起并肩奋斗过的同事们眼中的“老许”是严谨细致的。老许的这一份细致不是指生活上的细致，是工作上的细致。2021年是公司推进合法合规、持续发展的关键年，为了取证工作顺利推进，公司全体上下无不是殚精竭虑，老许作为取证责任部门的负责人，更是呕心沥血，带头制定工作方案、细化工作措施、明确责任人、划定时间节点，严格按照“一学二询三审四验五申”的步骤，在各级领导的协调支持下，带领干部职工学习掌握政策法规、咨询第三方服务机构、送审安全设施设计审查报告、配合做好工程验收、申领安全生产许可证。期间积极与部门干部职工沟通协调，对于员工提出的合理化意见建议都能够积极采纳，不会刚愎自用，2017年公司编制水资源论证报告时，委托了第三方技术服务单位，但直至2021年5月，该单位仍未送审公司的水资源论证报告，为尽快完成水资源论证报告，进而取得取水许可证，员工提出更换技术服务单位的建议，许主任对此建议进行了认真研究，顶住压力进行多方汇报协调沟通，在更换了技术服务单位后，相关工作顺利推进。在各级各部门的不懈努力之下，在老许的推动下，公司矿山安全设施设计竣工验收、矿山安全生产许可证取证、尾矿库安全设施竣工验收、环评验收、排污许可登记备案、水保验收、职业病控制效果评价验收、取水许可证取证等重点工作圆满完成，为公司合法合规生产经营夯实了基础。

在跟许主任的聊天中，他讲到，安全环保工作责任重大，干了这么多年的安全环保工作，坚持的就是“四多”原则，多跑、多看、多想、多做，不干安全环保工作时多少有一点不知者无畏，干了安全环保工作以后每天神经都是紧绷着的，安全环保这根弦一刻都不敢放松，也不能放松，但“以献身地质事业为荣，以艰苦奋斗为荣，以找矿立功为荣”这一份初心矢志不渝。下一步工作中将坚持把生态文明建设摆在突出位置，牢记安全生产和生态环保工作是红线也是底线，并从严从实抓好安全生产各项重点工作，以绿色发展推动公司高质量发展！