12月25日，按照云南省地矿局党委的统一安排，地矿局副局长段继红带领第一考评组一行15人到米乐m6网页版登录入口开展2019年度现场集中考评工作。考评分为参评单位综合汇报年度工作、主要党政领导个人述职述法、述责述廉及民主测评、个别谈话、查阅台帐等步骤。
????在考评会议上，段继红副局长作考评动员讲话。他指出，开展集中考评工作，能有效推动米乐、省委决策部署和局（集团）党委工作安排落实，全面反映米乐m6网页版登录入口的工作实效。本次集中考核旨在加强米乐m6网页版登录入口领导班子和干部队伍建设，贯彻党的群众路线，广泛了解民意。段继红副局长强调，本次考核时间紧、任务重，在局党委的高度重视下，希望考评人员秉持客观公正的态度，参评干部职工积极配合，保质保量的完成考核工作。
米乐m6网页版登录入口党委副书记、董事长、总裁王建强作领导班子工作总结。从提高政治站位引领发展、集团班子凝心聚力促发展、精准发力全面完成年度目标任务、认真履行管党治党和党风廉政建设主体责任，强化领导和政治核心、扎实推进脱贫攻坚、加强生态文明建设等方面作了汇报，全年预计实现总收入130亿元、净利润2.1亿元，生产黄金8.3吨。考评中，王建强董事长代表集团党政班子作了述廉述职情况和集团选人用人工作情况报告。参会班子成员、总部部门负责人、所属单位党政负责人及职工代表对领导班子和领导干部政治素质、党风廉政建设、选人用人工作及新提拔干部评议等方面作了民主测评打分。考评组在参加测评的人员中随机抽取，进行了个别谈话，并查阅了相关台账。考评组认真组织开展考评工作，严格执行考评程序和考评纪律，在集团参评班子成员、干部和职工代表的配合支持下，米乐m6网页版登录入口顺利完成考核。根据考核情况，考核组对集团党政班子勇于担当、积极作为，生产经营稳步增强，安全环保态势平稳，党建工作扎实有效，从创新、改革、经营等方面为全局做出较大贡献给予了充分肯定，希望米乐m6网页版登录入口继续保持“时不我待、只争朝夕”的状态，积极开展好下一步各项工作，发挥地矿三光荣精神，在全局营造干事创业的氛围和树立模范带头标杆作用。新的一年里，在省地矿局党委的坚强领导下，米乐m6网页版登录入口必将坚定理想信念，保持蓬勃的朝气锐意进取，在坚实的基础上不断开拓创新，为实现转型升级的高质量发展而努力奋斗。