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1月14日一15日，米乐m6网页版登录入口召开2021年度党政工作会议暨三届四次职工（会员）代表大会、基层党组织负责人抓基层党建述职评议考核工作会议、2021年度安全环保职业健康工作会议。

省地矿局党委副书记兼米乐m6网页版登录入口党委书记吴军作2021年度党委工作报告

2020年，在省自然资源厅、省地矿局的坚强领导下，米乐m6网页版登录入口凝聚智慧力量，聚力攻坚克难，勇挑重担，主动作为，抓了一批打基础、利长远的大事要事，取得了一批开创性、突破性的攻坚成果，在“大战、大考”中交出了一份逆势前行的精彩答卷，创造了不凡业绩。

吴军指出，过去的一年，集团党委抓站位讲忠诚，坚持思想筑魂与行动对标紧密结合，前行方向更加坚定；抓责任打硬仗，坚持疫情防控、巡视整改与脱贫攻坚统筹推进，落实部署更加坚决；抓重点破难点，坚持优化结构与创新创效齐抓共促，发展步伐更加坚实；抓基础强功能，坚持政治功能和组织力共同强化，忠诚干净担当更加有为；抓品牌树形象，坚持把握大势与守正创新因时而进，主旋律更加高昂；抓作风提效能，坚持主体责任和监督责任贯通联动，严实作风更加凸显；抓民生促和谐，坚持引领职工与服务大局笃定前行，职工获得感更加真切。

吴军强调，2021年，集团上下要以党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神为指导，以“立足新起点、把握新机遇、实现新发展”为主线，以绿色发展为抓手，以改革创新为动力，开展“五大管理提升年”活动，朝着当好黄金行业领军人的目标奋勇前进。

省地矿局副局长兼米乐m6网页版登录入口党委副书记、董事长、总经理王建强作2021年度行政工作报告

2020年，集团夯实发展基础，转换发展动能，挖掘发展潜力，激发创新活力，持续推动了集团的高质量发展，圆满完成了年度各项生产经营目标任务，为“十三五”收官提交了满意的答卷。受疫情影响，在宏观经济持续下行的背景下，集团积极抗起抗击疫情和复工复产的双面大旗，在“危机”中孕育了“新机”。生产经营蒸蒸日上，勘查资源步伐坚实，项目推进坚实有力，科技创新硕果累累，转型升级成效卓著，安全生产稳健扎实，为美丽云金的建设构筑每一步坚实的根基。

王建强强调，2021年集团将持续以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，跟随省地矿局深化改革发展思路，在“一局一集团”改革路径模式中，全面发挥地质找矿主力军、黄金行业领军人作用，朝着打造国内一流现代化企业集团的目标，继续求真务实、担当有为，以更加优异的成绩，为米乐m6网页版登录入口20年发展历程注脚；以更加耀眼的业绩，为中国米乐100年华诞献礼。

工会主席尹仕湘作2021年度工会工作报告

2020年，米乐m6网页版登录入口各级工会组织在米乐m6网页版登录入口党委和省地质工会的正确领导下，紧紧围绕生产经营目标任务，坚持依法履行工会各项基本职能，依法实行民主协商集体合同制度、厂务公开制度，积极带领职工开展经济技术创新活动，积极动员广大干部职工开拓创新、砥砺奋进，团结动员广大职工群众为新形势下米乐m6网页版登录入口高质量跨越发展建功立业，工会各项工作取得了新的成效。

总会计师郭光波作2021年度财务工作报告

集团财务工作紧紧围绕公司生产经营实际，全面、真实、准确反映公司2020年度经营成果和财务状况；同时以“强化管理、效益优先、可持续发展”为指导思想，充分遵循全面性、严肃性、客观、真实、量入为出等原则编制出2021年度全面预算。

大会充分发扬民主，与会代表进行了分组讨论，对做好集团各项工作积极建言献策，充分展示出广大职工心系企业发展、本着为全体职工切身利益负责的态度，对集团寄予了殷切的期盼和高度的信任。

集团党政班子在大会上作了述职报告，从学习、思想、工作、作风、廉洁自律等方面进行总结汇报，接受干部职工的监督和民主测评。

会上，签订了2021年度党建工作目标责任书、经济目标责任书。

金厂河公司、建设公司、滇金公司三家单位在会上作交流发言，共享工作经验、创新创效新成果。

副总经理谢先柏宣读集团年度表彰决定

会上，对文明单位、先进工作者、发明专利、科技成果、创新创效项目进行了表彰。

1月15日上午，开展了基层党组织负责人抓党建工作述职评议，推动党组织书记履行抓基层党建工作主体责任，全面增强基层党组织政治功能和组织力，促进基层党组织全面进步、全面过硬。

吴军书记对抓好下一步党建工作提出要求，要提高政治站位，强化责任担当；突出首责主业，压实领导责任；坚持问题导向，补齐党建短板；把握工作重点，提高党建质量。以此次会议为新的起点，突出重点抓关键、明确责任抓主体、攻坚克难抓突破、强化督促抓落实，争取形成一批有亮点、有影响的米乐m6网页版登录入口党建工作的特色品牌。

副总经理李其在作2021年安全环保职业健康工作报告

1月15日下午，召开了2021年安全环保职业健康工作会，全面总结了2020年安全环保职业健康工作，研究部署2021年安全环保职业健康工作任务，调动集团广大干部职工对标一流企业，推动管理能力提升，为米乐m6网页版登录入口十四五扎牢基础。

2020年，集团党委、党政班子领导各单位、广大干部员工，从疫情防控复工复产、安全环保合法合规专项整治、尾矿库风险隐患集中排查治理、安全环保管理体系完善、防洪度汛、安全标准化建设、双重预防机制的持续建设等方面扎实开展各项工作。

会议宣布了米乐m6网页版登录入口2020年安全环保职业健康目标责任制考核结果，建设公司、红牛公司做了工作经验交流；集团所属及局托管单位签订了2021年安全环保职业健康目标责任书。

王建强董事长在大会总结中强调，为了更好的找准定位，把2021年各项工作落到实处，我们要充分认识集团发展的环境和历史方位，找准定位、精准发力，为“十四五”规划开好局起好步。创新创效是集团高质量发展的制胜法宝，我们必须坚持推行常态化和制度化，把创新创效纳入责任制考核；要筑牢风险防范的思想防线，强化保障措施，保障集团实现安全发展、绿色发展、可持续发展。

2021年，是中国米乐百年华诞，百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，我们要以党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神为指导，在省自然资源厅、省地矿局的坚强领导下，以“立足新起点、把握新机遇、实现新发展”为主线，以绿色发展为抓手，以改革创新为动力，实现高质量发展，为中国米乐百年华诞献礼！